تسجيل الموظف في الضمان الاجتماعي، وشروط التسجيل للموظف

أعلن برنامج الضمان الاجتماعي، عن تقديم خدمة التسجيل في الضمان الاجتماعي للموظف، وهي من الخدمات الإلكترونية الهامة التي يبحث عنها الكثير من المواطنين الذين يعملون في القطاعات الخاصة، والقطاعات الحكومية، حسب شروط تسجيل الضمان الاجتماعي للموظف، التي تقدمها وزارة الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية.

التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور للموظف

من خلال الخطوات التالية، سوف يتمكن الموظف من التقديم على الضمان الاجتماعي، والحصول على الدعم المالي، حيث ينبغي عليك القيام بالآتي:

• الدخول إلى رابط الموقع الرسمي الخاص بمنصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي، من هنا مباشرة.
• من أسفل الصفحة انقر على تسجيل جديد.
• سوف يتم تحويلك إلى صفحة تسجيل مستخدم جديد في الضمان الاجتماعي المطور.
• أدخل رقم الهوية الوطنية الخاصة بالمستفيد.
• حدد تاريخ الميلاد بالهجري.
• كتابة رقم جوال المستفيد.
• إضافة كلمة مرور.
• تأكيد كلمة المرور.
• أدخل رمز التحقق المرئي الموجود في الصورة.
• الموافقة على الشروط، والأحكام المذكورة.
• النقر على خانة تسجيل.
• سوف يتطلب منك تسجيل الدخول من جديد.
• تعبئة صفحة الملف الموحد بشكل صحيح.
• في الصفحة التالية، قم بتعبئة بيانات المنزل” المسكن”.
• اختيار البرنامج الذي ترغب بالتقديم فيه، وهو برنامج الضمان الاجتماعي المطور.
• بعد إكمال البيانات السابقة، انقر على زر تقديم.

بعد الانتهاء من الخطوات السابقة، سوف يتمكن الموظف من الالتحاق، والتسجيل في منصة الضمان الاجتماعي المطور، بنجاح.

شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي للموظف

توجد بعض الشروط، والمتطلبات الواجب توفرها في الموظف الحكومي، من أجل التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي، وهي:

• أن يكون الموظف سعودية الجنسية، ومقيم إقامة دائمة بالمملكة، ويستثني من شروط الجنسية الآتي:
• المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي.
• الأرملة والمطلقة غير السعودية، ولها أبناء سعوديون.
• أبناء الأرملة وأبناء المطلقة السعودية، من زوج غير سعودي.
• الأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام، والأرامل ذوات الأيتام الذين لديهم بطاقات تنقل.
• أن يقل الدخل الأدنى للمستقل، أو الأسرة عن الحد الأدنى، لمعاش الضمان وهو 1100 ريال لعائل الأسرة و 550 ريال لكل فرد في الأسرة.
• أن يلتزم الموظف باستيفاء متطلبات الوزارة المتعلقة بتقديم خدمات الصحة والتعليم للأبناء، والالتزام بربامج التدريب والتوظيف، للقادرين من أفراد الأسرة.
• ألا يكون الموظف مقيماً في أحد مراكز الإيواء.
• أن لايمتلك الموظف أصول ذات قيمة عالية.

قدمنا لكم في مقالتنا هذه: ( التسجيل في منصة الضمان الاجتماعي المطور للموظف )، من خلال موقع اعرفها صح للمحتوى العربي، أرجو أن يكون، هذا المقال، قد نال إعجابكم.