الفهرس
تعتبر وثيقة العمل الحر هي: إحدى الوثائق المعتمدة من لدن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتمنح للأفراد المتخصصين في بعض النشاطات المسموح بها في وثيقة العمل الحر، حسب الضوابط واللوائح الخاصة بوثيقة العمل الحر.
شروط وثيقة العمل الحر
توجد بعض الشروط اللازم توفرها للراغبين في التقديم، للحصول على وثيقة العمل الحر، وهي:
- أن يكون عمر المستفيد 18 سنة فما فوق.
- سعودي الجنسية.
- لديه حساب في أبشر مفعل.
ملاحظة: هناك شروط خاصة لبعض الفئات بما يتناسب مع جهة الاختصاص للفئة.
كم مدة صلاحية وثيقة العمل الحر
يتساءل الكثير من حاملي وثيقة العمل الحر، عن مدة صلاحية وثيقة العمل الحر، وكيفية تجديدها، وقد أعلنت السلطات المختصة أن مدة صلاحية الوثيقة سنة كاملة من تاريخ الإصدار.
طريقة تجديد وثيقة العمل الحر
في حالة انتهاء وثيقة العمل الحر الخاصة بك، ينبغي عليك اتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول على منصة العمل الحر من هنا freelance.sa.
- النقر على ابدأ الخدمة.
- النقر على دخول من القائمة الرئيسية.
- أدخل رقم الهوية.
- من خلال البوابة، وبعد تسجيل الدخول قم بطلب التجديد.
- اختر تجديد الوثيقة.
- قم بتحميل الوثائق، والمستندات المطلوبة.
- انقر على كلمة إصدار وثيقة جديدة.
الغاء وثيقة العمل الحر
من أجل إلغاء وثيقة العمل الحر، يجب عليك القيام بالآتي:
- قم بتسجيل الدخول على منصة العمل الحر من هنا freelance.sa.
- انقر على أيقونة دخول من القائمة الرئيسية.
- أدخل رقم الهوية.
- كلمة المرور.
- والنقر على زر تسجيل الدخول.
- اختر خدمة إلغاء الوثيقة.
- النقر على كلمة تأكيد طلب إلالغاء.
- انقر على زر يتم إلغاء الوثيقة.
في ختام هذا المقال قدمنا لكم: ( شروط وثيقة العمل الحر)، وتعرفنا أيضاً على كيفية إلغاء وثيقة العمل الحر، وعرضنا عليكم طريقة تجديد وثيقة العمل الحر.