الفهرس
العمالة الوافدة التي يتم احتسابها كعمالة وطنية تشمل الأفراد الذين لا يحملون الجنسية السعودية ولهم وضع خاص يستوجب معاملة خاصة، وهؤلاء الأفراد يعملون في منشآت القطاع الخاص ويتعين تسجيلهم عن طريق تقديم مستندات خاصة بهم، بحيث تم تسجيلهم كمستفيدين في النظام التأميني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويتم دفع اشتراكات التأمينات الخاصة بهم بانتظام، من ضمنهم زوج المواطنة السعودية، وفي هذا المقال من موقع اعرفها صح سنتعرف على آليات احتساب العمالة في برنامج نطاقات لزوج المواطنة السعودية، وما هي مميزات زوج المواطنة السعودية؟
ما هي مميزات زوج المواطنة السعودية؟
من مميزات زوج المواطنة السعودية أنه يحتسب من العمالة الوطنية في المنشأة التي يعمل بها في نسبة التوطين بعامل وطني واحد، وتشمل هذه الفئة:
- العمالة الوافدة من أبناء وبنات المواطنات.
- العمالة الوافدة المتزوجة من مواطنين أو مواطنات.
- العمالة الوافدة الخليجية.
- حاملوا بطاقة الخمس سنوات.
- حاملوا الجواز السعودي.
العمالة الوافدة المحتسبة كعمالة وطنية
من مميزات زوج المواطنة السعودية أنه من العمالة الوافدة المحتسبة كعمالة وطنية، لذا فإن:
- العمالة الوافدة المتزوجة من مواطنين أو مواطنات هي كل من لا يحمل الجنسية السعودية وزوجته مواطنة أو زوجها مواطن.
- يتم احتساب كل فرد من هذه الفئة في المنشأة التي يعمل بها في نسبة التوطين بعامل وطني واحد.
خطوات احتساب زوج المواطنة السعودية في برنامج نطاقات
لضمان احتساب زوج المواطنة السعودية في نسبة التوطين، يجب على المنشأة زوج المواطنة السعودية أو التي هي على رأس العمل في نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومن ثم التقدم لأقرب مكتب للتأمينات الاجتماعية وتزويده بالمستندات التالية:
- رقم اشتراك زوج المواطنة السعودية في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- اسم ورقم اشتراك المنشأة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- اسم ورقم المنشأة في وزارة العمل.
- صورة الإقامة لزوج المواطنة السعودية.
- صورة من عقد النكاح للعامل أو العاملة.
- صورة الهوية الوطنية أو بطاقة العائلة للزوج أو الزوجة.
- إرفاق إقرار وتعهد بصحة البيانات والمستندات الرسمية وتحمل المسؤولية الكاملة في حال ثبوت خلاف ذلك.
- يتم تطبيق نظام حماية الأجور لزوج المواطنة السعودية.
ملاحظات عامة حول احتساب العمالة الوافدة المحتسبة كعمالة وطنية
اليك ملاحظات عامة حول احتساب العمالة الوافدة المحتسبة كعمالة وطنية في برنامج نطاقات، والتي تتمثل بالملاحظات الآتية:
- ينبغي التحقق دائمًا من تسجيل العمالة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وسداد اشتراكها لضمان حسابها في نسب التوطين.
- يتوجب ربط العمالة بالفروع التي يعملون بها من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- يجب أخذ النسب المحددة للفئات الخاصة في الاعتبار عندما تتم عملية حساب نسب التوطين، ولا يمكن للمؤسسة تجاوز نسبة 15٪ من العمالة الوطنية لديها من بين الفئات التالية: ذوي الإعاقة، المحكومين بالسجن، الطلاب.
- في حالة تجاوز نسبة الفئات الخاصة مجتمعة 15٪ من إجمالي العمالة الوطنية، يمكن حساب الفئات الخاصة وفقًا لـ “نطاقات” لتعزيز مصلحة المنشأة في تحقيق أعلى نسبة توطين ممكنة.
- كمثال، إذا كان لديك منشأة تحتوي على 20 عاملًا وطنيًا، ومنهم 2 من ذوي الإعاقة (يشكلون 10٪) و2 منهم نفذوا عقوبة السجن (يشكلون 10٪)، فإن نسبة الفئات الخاصة المجتمعة تكون 20٪. في هذه الحالة، يتم حساب ذوي الإعاقة أولا بما يعادل 8 عمال وطنيين، ويتم حساب العاملين اللذين نفذوا عقوبة السجن بما يعادل 4 عمال وطنيين. العامل الثاني الذي نفذ عقوبة السجن لا يحتسب ضمن الفئات الخاصة ويتم حسابه كعامل وطني واحد.
- يسمح للمنشآت العاملة في مجال المطاعم بتجاوز نسبة 15٪ شريطة أن يكون العمال الوطنيين الزائدين ضمن الطلاب فقط، ولكن لا يمكن تجاوز 30٪ من النسبة الإجمالية للفئات الخاصة في هذه المنشآت.
- عند حساب حجم المنشأة، يتم حساب كل عامل من الفئات الخاصة بمعامل وطني واحد.
- إذا تجاوزت النسب المحددة، يتم حساب كل عامل من الفئات الخاصة بمعامل وطني واحد.
- يجب تنفيذ تنظيم حساب الأجور الشهرية عند احتساب العمالة الوطنية والعمالة الوافدة التي تعامل كعمالة وطنية، وتشمل ذلك أبناء وبنات المواطنات، والمتزوجين من مواطنين أو مواطنات، والخليجيين، وحملة بطاقة الخمس سنوات، وحملة الجواز السعودي.
من موقع اعرفها صح للمحتوى العربي تعرفنا على إجابة سؤال ما هي مميزات زوج المواطنة السعودية؟ في نظام نطاقات وكيف يتم احتساب زوج المواطنة السعودية في نسبة التوطين بعامل وطني واحد.