الفهرس
برقم القضية ورقم الهوية يتم معرفة تفاصيل التسوية الودية في المملكة العربية السعودية.
التسوية الودية: تمكنك هذه الخدمة الإلكترونية من إجراء التسوية الودية بصفتها المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل في المملكة.
ويتم فيها محاولات تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال (21) يوم عمل من تاريخ أول جلسة.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة استعلام التسوية الودية عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، ومن خلال هذه الخدمة يمكن معرفة إجراء التسوية الودية بصفتها المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية، ولطلب استعلام عن محضر تسوية ودية إلكترونياً بخطوات سهلة استمروا في القراءة معنا.
استعلام عن محضر تسوية ودية
من السهل جداً الوصول إلى الخدمة الإلكترونية استعلام عن محضر تسوية ودية 2024 في المملكة العربية السعودية بخطوات بسيطة تكون كالآتي:
- زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مباشرة من ٫٫ هنا ٫٫.
- إدخال رقم القضية في مربع الاستعلام عن محضر تسوية ودية برقم القضية.
- إدخال رقم الهوية للمستعلم الراغب في استعلام التسوية الودية 2024.
- انقر على إيقونة أنا لست برنامج روبوت.
- النقر على زر عرض من صفحة الاستعلام عن التسوية الودية.
طريقة الاستعلام عن التسوية الودية برقم الهوية
يمكنك عزيزي العميل معرفة طريقة الاستعلام عن التسوية الودية برقم الهوية2024 في المملكة العربية السعودية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الانتقال إلى الموقع الإلكتروني وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية «مباشرة«.
- كتابة رقم القضية في الاستعلام عن التسوية الودية برقم الهوية.
- كتابة رقم الهوية في مربع الاستعلام عن التسوية الودية برقم هويتك.
- النقر على أنا لست برنامج روبوت لإكمال عملية الاستعلام.
- النقر على زر عرض لعرض تفاصيل التسوية الودية برقم الهوية بين العامل وصاحب العمل في المملكة.
اختصاص التسوية الودية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تعرف على اختصاص التسوية الودية في المملكة العربية السعودية من خلال الآتي:
- المنازعات المتعلقة بعقود العمل والأجور، والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها.
- المنازعات المترتبة على الفصل من العمل.
- المنازعات المتعلقة بإيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل.
- المنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام نظام العمل ولائحته التنفيدية والقرارات الصادرة تنفيذاً له.
قدمنا لكم مقالنا هذا: استعلام عن محضر تسوية ودية 2024 من خلال الموقع الإلكتروني ✓ اعرفها صح ✓ نرجو بأن تكونوا قد استفدتم راجياً بأن أكون عند حسن ظنكم.